2006 wurde von der Frauen–Union auf Anfrage der Parteispitze eine Projektgruppe „Personalentwicklung“ ins Leben gerufen.

Diese Arbeitsgruppe sollte in Absprache mit dem Ministerpräsidenten, dem Geschäftsführenden Landesvorstand der CDU und den Landesvorsitzenden der Vereinigungen ein Personalentwicklungskonzept erstellen, das
die Satzung bezüglich der Gleichstellung von Frauen und Männern erfüllt und
angereichert durch die Vorschläge der Gremien der Partei, den besonderen Charakter der Volkspartei zum Leben erweckt.
Unser Ziel ist es, den Bürgerinnen und Bürgern unseres Landes die CDU als Volkspartei nahe zu bringen, bestehend aus einem Netzwerk, das sich auf Kompetenz und gegenseitigem Respekt von Frauen und Männern geknüpft ist und damit auch ihre Belange respektvoll und mit Kompetenz behandelt.